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習慣化のために運用ルールを決める

習慣化のために、組織で次の 5 つを共通の認識にしていきましょう。とくに 3〜5 は「実際に現場のどのような場面で活用するか」をルールで決めると、運用がスムーズに進みます。各自が自由にとりあえず使ってみるという進め方は、いちばん習慣化しづらいパターンです。

soeasy buddy 運用ルールの作成・周知

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習慣化のコツ資料

必見!習慣化のコツ:https://app.box.com/s/2yt738p1qvgagafd5zm6et3zbpbxf333

  • 読んだら「いいね」のリアクションをする
  • 「コメント」には必ず返信をする 等
  • MTG 後・練習後など、何かの後には投稿をする
  • 全体への共有事項があれば、#変更点・#注意事項・#お願いで投稿する
  • 1 週間の終わりに、#今週の気づきで気づきを共有する
  • 新しい機械・器具・商材の説明を受けるときに、撮影して soeasy buddy へ投稿する 等
  • 朝礼・終礼のタイミング、出勤・退勤前のタイミングで必ず閲覧する
  • わからないことがあれば、soeasy buddy で調べる 等

参考に、soeasy buddy の導入までの流れもご案内します。

  1. 【組織管理者】組織管理者画面から会員に招待メールを送る
  2. 【スタッフ】名前とパスワードを登録する
    • 名前:本名フルネーム_(職種)
    • 役職:役職と職種
    • 所属:所属施設
    • 自己紹介:入社日、生年月日、意気込み 等
  3. 【スタッフ】アプリをインストールし、組織 ID を入力してログインする
  4. 【スタッフ】「📁 soeasy について」から確認し、活用を開始する

招待後チュートリアル用の動画は次のとおりです。